People Promise
Promisiunea noastră față de oameni se adresează angajaților și tuturor celor afectați de activitățile noastre – inclusiv comunităților din jurul unităților de producție și lucrătorilor furnizorilor noștri.
3. Promisiunea strategiei noastre de sustenabilitate
Promisiunea față de Oameni
Promisiunea față de Oameni este unul dintre angajamentele centrale ale strategiei noastre de sustenabilitate.
Ne concentrăm în special pe:
Angajatorul preferat
Suntem FRoSTA, o echipă de peste 1.700 de persoane, cu multe planuri de viitor – și avem nevoie de sprijinul tău pentru a le realiza.
Implicare socială
Ne asumăm responsabilitatea pentru impactul activităților noastre asupra comunităților locale și investim anual în proiecte sociale și caritabile.
În fiecare an, alocăm 2% din dividendele FRoSTA AG pentru susținerea organizațiilor de utilitate publică.
PLAN INTERNATIONAL
Sprijin pentru tinerii din Ecuador
Am încheiat un proiect de formare de doi ani implementat împreună cu Plan International în Ecuador, prin care 200 de tineri au învățat să-și dezvolte și să-și implementeze propriile idei de afaceri.
Au fost create șase microîntreprinderi locale – trei brutării cu servicii de livrare și trei mici ferme de legume și păsări – administrate de tineri participanți.
Încurajați de acest succes, continuăm colaborarea cu Plan International în regiunea Cotopaxi, unde FRoSTA obține broccoli de peste 20 de ani.
Drepturile omului în lanțul de aprovizionare
Codul nostru de Conduită se bazează pe convențiile Organizației Internaționale a Muncii (OIM) și pe Inițiativa pentru Conformitate Socială în Afaceri (BSCI).
- Interzicerea muncii forțate
- Interzicerea discriminării
- Interzicerea muncii copiilor
- Libertatea de asociere și negociere colectivă
- Salarii corecte
- Limitarea orelor de lucru excesive
- Condiții de muncă decente
Acest Cod de Conduită stabilește cerințe minime – FRoSTA nu permite ca acestea să fie tratate ca standarde maxime.
Furnizorii FRoSTA și subcontractorii acestora trebuie să respecte legislația țării în care operează. În caz de conflict între legislația locală și Codul de Conduită, se aplică prevederile care oferă cel mai înalt nivel de protecție pentru angajați.
Mediu și siguranță
Procedurile de gestionare a deșeurilor, manipularea substanțelor chimice și periculoase, eliminarea acestora, precum și tratamentul emisiilor și apelor uzate trebuie să respecte sau să depășească cerințele legale minime.